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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.60 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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银行招聘：公告已发布。肇庆中公教育为您整理详细招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式等，希望对您应聘银行有帮助哦。更多银行招聘备考信息欢迎访问肇庆银行考试频道。
银行招聘
广发银行肇庆分行现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀人才，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。欢迎您的加入，广发银行愿与您共同发展。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
2、身心健康，能正常履行工作职责;
3、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好;
4、富有团队合作和开拓创新精神，有较强的沟通协调能力;
5、相关专业全日制本科及以上学历;
6、符合亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)一级支行行长(1-2人)
1、全日制本科及以上学历;
2、至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);
3、具有较全面的经济金融与银行业务知识，具备较强的市场意识，对金融机构业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解，具有较强的综合分析能力独立判断能力;
4、业务能力强，能独挡一面开展工作，能够与同事相互配合并带领团队提升支行业绩;
5、有较强的市场拓展能力、沟通及协调能力;
6、具有较强的语言组织和表达能力和与内部组织及外部客户沟通协的调能力。
(二)法律事务人员(1人)
1、金融或法律及相关专业，全日制本科及以上学历;
2、具有一年以上银行法律事务从业经验;
3、具有法律职业资格证书或律师资格者优先;
4、熟悉经济金融法律法规及相关的理论与实务知识，有较强的风险识别能力;
5、有较强的归纳总结和分析能力。
(三)厅堂经理(若干)
1、全日制本科及以上学历;
2、一年以上金融机构营销服务工作经验;
3、熟悉金融、经济等专业基础知识，具备较强的市场意识;
4、具备较强的逻辑分析能力，善于归纳总结;
5、具备良好的沟通表达技巧，具有良好的人际关系和亲和力，具有基本金融英语沟通能力的优先。
三、应聘程序
1、凡符合上述要求并有意向应聘者，请登录我行网站(网址：，“人才招聘”目录下)，填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历/学位证、相关资格证书复印件及近期全身生活照1张，于2019年9月15日前寄至广发银行肇庆分行人力资源部(邮寄地址：肇庆市天宁北路75号之一广发银行大厦6楼，邮编：526040)，并请在信封注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、联系人和电话：陈小姐
林小姐
广发银行肇庆分行
2019年8月15日
原标题：肇庆分行招聘公告
原链接：%E8%82%87%E5%BA%86%E5%88%86%E8%A1%8C%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%85%AC%E5%91%8A&pub_date=2019-08-15&pub_time=10:32:09
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