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平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.65 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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广发银行肇庆分行现因业务发展需要,面向社会诚聘优秀人才,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。欢迎您的加入,广发银行愿与您共同发展。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2、身心健康,能正常履行工作职责;
3、认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
4、富有团队合作和开拓创新精神,有较强的沟通协调能力;
5、相关专业全日制本科及以上学历;
6、符合我行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)柜员(若干名)
1、 全日制本科及以上学历;
2、 一年以上金融机构营销服务工作经验;
3、 熟悉金融、经济等专业基础知识,具备较强的市场意识,取得相关资格证书或其他资质证明(如会计从业资格证书、反假货币证书、经济类专业技术职称)的优先;
4、具备良好的沟通表达技巧,具有良好的人际关系和亲和力。
(二)厅堂经理(若干名)
1、 全日制本科及以上学历;
2、 一年以上金融机构营销服务工作经验;
3、 熟悉金融、经济等专业基础知识,具备较强的市场意识;
4、具备较强的逻辑分析能力,善于归纳总结;
5、具备良好的沟通表达技巧,具有良好的人际关系和亲和力,具有基本金融英语沟通能力的优先。
(三)理财经理(若干名)
1、 全日制本科及以上学历;
2、一年以上金融机构营销服务工作经验;
3、取得相关的理财业务从业资格、通过我行指定的入职考试;
4、熟悉金融、经济等专业基础知识,掌握零售银行业务的一般规章制度及零售银行产品一般特点;
5、具备良好的语言和文字表达能力,服务意识佳,善于保持内外部联系。
(四)对公账户经理(若干名)
1、全日制本科及以上学历;
2、一年或以上金融工作经验,有银行企业类金融产品推广经验者优先;
3、无违法或重大业务过失。
三、应聘程序
1、凡符合上述要求并有意向应聘者,请登录我行网站(网址:,“人才招聘”目录下),填写《广发银行应聘人员申请表》,连同身份证、学历/学位证、相关资格证书复印件及近期全身生活照1张,于2020年4月10日前寄至广发银行肇庆分行人力资源部(邮寄地址:肇庆市天宁北路75号之一广发银行大厦6楼,邮编:526040),并请在信封注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
广发银行肇庆分行
2020年3月17日
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