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东莞分行成立于1988年10月，为满足业务快速发展和人才储备需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(三)身体健康，无不良嗜好;
(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司综合客户经理(若干)
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;
2.原则上一年以上商业银行对公条线工作经验;
3.熟悉商业银行业务产品、流程及相关的国家法律、法规政策;
4.具备较强的业务拓展能力，善于做好内外沟通协调;
5.具有注册会计师、金融风险管理师、注册金融分析师、中级经济师等资格证书的优先考虑。
(二)理财经理(若干)
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;
2.原则上一年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;
3.具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力;
4.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;
5.取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先。
(三)大堂经理(若干)
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;
2.原则上一年以上金融营销相关工作经历，熟悉银行业务产品及操作流程;
3.形象气质佳，亲和力强，服务意识强，有较强的沟通能力和现场管理能力。
(四)柜员(若干)
1.全日制本科及以上学历;
2.原则上具有一年以上商业银行前台柜员或财务管理相关工作经验;
3.具备良好的客户服务营销和风险防范意识;
4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程。
(五)机动柜员(若干)
1.全日制本科及以上学历;
2.原则上具有一年以上商业银行前台柜员或财务管理相关工作经验;
3.具备良好的客户服务营销和风险防范意识;
4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程;
5.根据分行业务需求，可随时调配到东莞任一网点工作。
三、应聘程序
(一)欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部(邮寄地址：东莞市南城区石竹路3号楼广发金融大厦7楼人力资源部，邮编：523073)，并请注明“应聘”字样，同时发送应聘材料电子版到邮箱，邮件主题注明“姓名+应聘柜员岗位”，并附近期电子版照片一张。
(二)经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
(三)报名截止时间2018年4月30日。
期待您的参与!
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