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为提高政府雇员队伍整体素质，更好地满足我区各单位对政府雇员的聘用需求，根据《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》的规定，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的相关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局现开展鼎湖区2022年度集中公开招聘政府雇员工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
鼎湖区16个机关事业单位共招聘30名政府雇员(详见附件1《鼎湖区2022年集中公开招聘政府雇员岗位表》)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生。应届毕业生指2022年毕业并取得毕业证书的普通高等院校毕业生。往届毕业生指2021年之前毕业并取得毕业证书的普通高等院校毕业生。
(二)报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 具有良好政治素质和道德品行;
4. 具有适应岗位要求的身体条件;
5. 年龄40周岁以下，具体按各岗位的要求。
6. 具有岗位所需的其他条件，并提供相应证书及证明材料
报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1. 因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
3. 近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4. 聘用后即构成回避关系的;
5. 法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(三)报考有关事项
1. 报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。
2. 留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
3. 证明材料。招聘岗位要求具备的相关证书，须于报名时已取得并于报名时出具。招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须符合要求并提供相关工作经历证明材料。工作经历证明材料包括：①社保部门开具的工作单位缴纳社会保险证明资料;②缴纳社会保险的工作单位开具的注明工作岗位内容的证明。上述①、②两项材料须同时具备。
4. 不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。本人与另一方有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考另一方担任领导成员的用人单位的岗位;不得报考与另一方直接隶属于同一领导人员的岗位。
5. 报考人员年龄、工作经历的计算截止日期为本次招聘报名时间的第一天。
6. 招录单位根据用人要求，按照最新的《1.鼎湖区2022年集中公开招聘政府雇员岗位表
肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局
2022年10月14日
原标题：肇庆市鼎湖区2022年集中公开招聘政府雇员公告
文章来源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqrlzyhshbzj/content/post_2765046.html?from_wecom=1
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